Een bedrijf starten is voor meer en meer studenten een optie nu de arbeidsmarkt minder perspectief biedt. Het onderwijs is zich sinds kort hiervan bewust geworden en is in hoog tempo bezig om zich aan te passen aan deze ontwikkelingen. Vooral in het MBO en HBO worden niet meer alleen de traditionele vakken onderwezen, maar worden nu ook vakken toegevoegd gericht op het ontwikkelen van ondernemerskwaliteiten, het schrijven van een ondernemersplan en inhoudelijk kennis over het runnen van een onderneming.

Ontwikkelingen stimuleren start bedrijf

Deze ontwikkeling sluit niet alleen aan op de wens van steeds meer studenten om vroeger of later in hun carrière als zelfstandig ondernemer een eigen bedrijf op te zetten, maar ook op het beleid van de overheid om zelfstandig ondernemerschap te stimuleren. Ook de ontwikkeling op de arbeidsmarkt van de laatste jaren, waarbij onder meer vaste contracten steeds minder voorkomen, maken dat de zekerheid van een vaste baan afneemt en daarmee dus het verschil met het risico van een start bedrijf afneemt.

De grote opkomst van ZZP-ers is een rechtstreeks gevolg van deze ontwikkelingen. Echter een grote zorg hierbij is het gebrek aan kennis bij veel mensen die ene eigen bedrijf starten. Weliswaar doen opleidingsinstituten steeds meer om studenten goed voor te bereidden op ondernemerschap, veel van de starters hebben hun opleiding ontvangen in een periode waarbij dit nog niet het geval was.

Een bedrijfsplan maken vergroot kansen en omzet

Goed voorbereid een bedrijf starten en een gedegen bedrijfsplan maken zou deze starters in elk geval al een betere kans op een succesvolle onderneming geven. Onderzoek heeft uitgewezen dat een goed ondernemingsplan het percentage ondernemers dat 5 jaar na de start nog steeds bestaat aanzienlijk groter is en deze bovendien een hogere omzet hebben dan de starters die dit niet deden.

Helaas is er bij de overheid weinig kennis op het gebeid van bedrijfsontwikkeling en slaagt de overheid er maar niet in om de startende ondernemer te bereiken en ervan te overtuigen dat een goed voorbereidde start een noodzaak is. Dit ondanks dat diezelfde overheid er ook een groot financieel belang bij heeft dat de starter slaagt. Meer succesvolle ondernemers betekent immers meer banen, meer economische activiteit, minder mensen met een werkeloosheidsuitkering of bijstand.

Een goede ondernemer beheerst twee vakken

Gelukkig dat de huidige generatie studenten tegenwoordig niet alleen beter voorbereid de maatschappij in gaan, maar zich ook meer bewust zijn van het feit dat ondernemerschap ook een vak is. Een bedrijf starten alleen op basis van je vak kwaliteiten is niet voldoende. Een succesvolle ondernemer is zowel een inhoudelijke vakman op het gebied dat hij of zij heeft gekozen  maar ook een vakman in ondernemerschap.

Gelukkig zijn er ook positieve ontwikkelingen die misschien niet zoveel aandacht krijgen maar daarom niet minder belangrijk zijn. Bijna tienduizend nieuwe bedrijven en ondernemingen starten elke maand. Met andere woorden duizenden ondernemers die geloven in een toekomst voor een nieuwe onderneming. Mensen dus die geloven dat een bedrijf starten ook in deze tijd perspectief kan bieden.

Juist van de overheid zou je dus verwachten dat deze dolblij zou zijn met zoveel positieve mensen vol energie, ambitie en drive om iets op te bouwen. Je zou verwachten dat de overheid deze startende ondernemers ziet als de zaden voor nieuwe werkgelegenheid en economische ontwikkeling. Je zou het vanzelfsprekend vinden dat diezelfde overheid alles in het werk zou stellen de startende ondernemers te ondersteunen.

Ja, je zou dat verwachtten, maar je zou dan ook teleurgesteld worden. Het blijft angstig stil. De overheid doet nog steeds wat het altijd al deed.  Er zijn voordeeltjes in de belasting sfeer voor de startende ondernemer, Jawel er is (nog) een Kamer van Koophandel die informatie verstrekt en advies geeft over diverse aspecten en hulp bij een ondernemingsplan maken. En oh ja, als je vanuit een uitkeringssituatie wilt starten dan zijn er een aantal mogelijkheden voor aanvullingen op inkomen en subsidies.

Overheid, ga een ondernemingsplan maken

Waarom is echter de overheid niet wat creatiever? Waarom kijk de overheid niet wat meer naar mogelijkheden zoals het geven van opdrachten aan jonge ondernemingen? Op dit moment zijn aanbestedingen vaak nodeloos ingewikkeld. Daarnaast wordt vaak een aantoonbaar verleden als een van de vele eisen gesteld. Een ondernemingsplan maken daarin slagen de meeste ondernemers nog wel. Maar een ondernemingsplan maken is bepaald niet hetzelfde als het opstellen van een gecompliceerde offerte die vaak noodzakelijk is voor een aanbesteding bij de overheid. De startende ondernemers beschikken over het algemeen niet over de expertise, kennis en dat verleden. In positieve zin staat daar dan wel tegenover dat veel starters zaken kunnen inbrengen die door de grotere en meer gerenommeerde concurrent niet of in veel mindere mate kan worden geboden. Een goed voorbeeld hiervan is de drive om boven verwachting te presteren. Andere voorbeeldzijn de creativiteit en de innovatieve methodieken die door de nieuwe ondernemers vaak wordt ingebracht. Vergeet ook niet de over het algemeen zeer aantrekkelijke prijzen die door deze starters kunnen worden aangeboden doordat zij geen dure overhead organisatie hebben. Dit zijn natuurlijk allemaal zaken waarvan de overheid die zelf vaak worstelt met de vele budgetoverschrijdingen en prestaties die ver onder de maat liggen, flink van zou kunnen profiteren.

Natuurlijk, het gebruiken van starters vraagt een forse omslag in het denken en doen van de overheid, echter het versterken van de positie van nieuwe bedrijven is een enorme winst voor onze economie. Het steunen van een startend bedrijf verminderd zeker ook het  risico voor deze ondernemingen dat ze het niet zullen redden. Daarmee verminderd ook het vaak grote risico dat de ondernemer na enige tijd moet aankloppen bij de bijstand. Ook andere creatieve maatregelen van de overheid kunnen de broedplaatsfunctie die kleine bedrijven hebben voor de economie flink verbeteren. Overheid, een ondernemingsplan maken is niet allen voor startende ondernemers, maar ook voor jou, doe er dus wat aan!

Veel startende ondernemers maken geen bedrijfsplan. De oorzaak daarvan ligt meestal bij redenen zoals te moeilijk, weet niet hoe en de belangrijkste: niet nodig want ik weet het allemaal wel.

Jammer genoeg blijkt pas later door schade en schande dat het niet maken van een ondernemingsplan een verkeerde beslissing was.  Eigenlijk is dat natuurlijk ook wel logisch. Als je denkt dat het te moeilijk is en je dat niet kunt, hoe kun je dan verwachten dat je wel een onderneming kunt runnen? Als je niet weet hoe en je neemt niet de moeite om uit te zoeken hoe dan wel, hoe denk je dan later in je onderneming allerlei onverwachte problemen en tegenvallers op te lossen. Indien je denkt ik weet het allemaal wel, waarom zet je dat dan niet even op papier, immers het is dan zo gebeurt en dan merk je of je het echt allemaal weet.

Een startende ondernemer die zichzelf serieus neemt, grijpt alle mogelijkheden aan om de kansen op een succesvolle onderneming en een hogere omzet te verhogen. Een bedrijfsplan maken is een bewezen methode om daaraan bij te dragen.

Een bedrijf beginnen en geen ondernemingsplan schrijven verdubbelt de kans op het ten onder gaan van de onderneming. Ondernemers die wel een goed ondernemingsplan hebben gemaakt voor de start van hun bedrijf hebben volgens onderzoek veel meer kans om het ook te redden. De cijfers liegen er niet om. Van elke 100 startende ondernemers die een bedrijfsplan maken zijn er na 5 jaar nog steeds ongeveer 60 “in business”. Van elke 100 startende ondernemers die geen bedrijfsplan maken zijn er na 5 jaar nog maar zo’n 30 over.

Wil jij een onderneming starten en je bent een serieuze ondernemer dan kun je er eenvoudigweg niet omheen. Het maken van een gedegen ondernemingsplan is dan noodzaak. Dit achterwege laten, om reden dan ook, geeft je direct al een achterstand op de concurrenten die wel een bedrijfsplan maken.

Falen is vooral voor hen die niet de moeite nemen succesvol te zijn.