Wat is Executive Search?

Executive Search is een dienst waar vele bedrijven gebruik van maken. Het doel van een Search is om de meest geschikte en relevante kandidaat te vinden voor een bepaalde positie. Voorheen werd Executive Search vooral ingezet om specifieke of moeilijke functies te vervullen. Hierbij kun je denken aan managementfuncties. Steeds vaker wordt deze vorm van werving en selectie ingezet om senior en medior functies te vervullen. 

Wat zijn de voordelen van Executive Search?

Hieronder hebben we de belangrijkste voordelen van Executive Search voor je op een rijtje gezet.

Je hebt toegang tot de juiste kandidaten

Door middel van een search kun je als organisatie toegang krijgen tot potentiële kandidaten die niet actief op zoek zijn naar werk. Dit zijn kandidaten die werkzaam zijn bij concurrenten of actief zijn in een soortgelijke functie. Doordat deze kandidaten niet actief op zoek zijn naar werk, zijn ze ook nog eens exclusief.

Je hebt een hogere kans op succes

Doordat je tijdens een search volledig bent gericht op het vinden de best mogelijke kandidaat voor een specifieke functie, is de kans op een succesvolle match een stuk groter in vergelijking met andere traditionele werving- en selectiemethodes. 

Het is vertrouwelijk

Executive search biedt organisaties de mogelijkheid om vertrouwelijkheid te waarborgen bij het zoeken naar nieuwe leidinggevenden of specialisten. Dit kan vooral belangrijk zijn als het gaat om het werven van personeel voor gevoelige posities.

Executive search is maatwerk

Deze manier van werven is altijd maatwerk: het is namelijk afgestemd op de behoeften van de klant of organisatie. Er vindt namelijk een diepgaande evaluatie plaats om alle vereisten van de functie in kaart te brengen. Bovendien wordt er ook gekeken naar het bedrijfscultuur, zodat de juiste kandidaten geïdentificeerd en benaderd kunnen worden.

Ondersteuning

Wanneer je gebruik maakt van een recruitmentbureau die gespecialiseerd is in executive search, kunnen de consultants helpen met het bepalen van o.a. passende salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze executive search consultants hebben vaak een uitgebreide kennis van de markt en weten daardoor wat een goed salaris is. Zo sluit je vacature altijd aan met de wensen en behoeften van je doelgroep. 

Conclusie

Executive search biedt organisaties de mogelijkheid om de best mogelijke kandidaten te vinden die niet actief op zoek zijn naar werk, terwijl het risico op een verkeerde match wordt verminderd. Bovendien wordt de vertrouwelijkheid bij executive search gewaarborgd en wordt er maatwerk geleverd, waardoor organisaties de beste kandidaten kunnen vinden voor hun specifieke behoeften. Maak jij al gebruik van Executive Search voor de IT?

Verschillende soorten IT-developers

Om te kijken welke developer functie het meest bij je past, zoomen we in op de werkzaamheden. Deze hebben we hieronder uiteengezet per specialisatie.

Frontend ontwikkelaar

Als front-end ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor hetgeen wat je op je computer- of telefoonscherm ziet. Een frontend developer zorgt ervoor dat websites en apps er mooi en gebruiksvriendelijk uitzien. Je zorgt er dus voor dat alles goed werkt en soepel verloopt. Als front-end programmeur werk je met belangrijke technieken, zoals HTML, CSS en JavaScript.

Backend ontwikkelaar

Zoals de naam waarschijnlijk al zegt, werken Back-end ontwikkelaars weren aan de "achterkant" van websites en apps. Zij schrijven code die ervoor zorgt dat deze programma's correct werken en informatie op de juiste manier wordt opgeslagen en wordt verwerkt. Back-end programmeurs werken met belangrijke programmeertalen, zoals JavaScript, PHP C# en Python.

Full-stack ontwikkelaar

Heb je kennis van zowel de frontend als backend? Dan mag jij jezelf een full-stack developer noemen. Als full-stack programmeur is over het algemeen een goede allrounder met brede kennis. Dit is ideaal voor bedrijven waar weinig developers in dienst zijn. Ook doen full-stack ontwikkelaars het goed als projectmanager of als consultant.

Python ontwikkelaar

Python developers schrijven code in de programmeertaal Python. Python wordt vaak gebruikt voor wetenschappelijke berekeningen, kunstmatige intelligentie en gegevensanalyse. De programmeertaal is ontzettend populair onder de developers. Je kunt het namelijk ook inzetten om webapplicaties te bouwen, processen te automatiseren en te communiceren met databases. Bekijk hier Python vacatures bij de leukste bedrijven.

App ontwikkelaar

App developer maken apps voor smartphones en tablets. Zij beslissen hoe de app eruit ziet en werkt, en schrijven de code die nodig is om de app te laten werken. Een app programmeur werkt met populaire programmeertalen, zoals Java, Swift en Kotlin. 

PHP ontwikkelaar

PHP ontwikkelaars schrijven code in de programmeertaal PHP. PHP wordt vaak gebruikt voor het maken van websites en blogs, en voor het opzetten van databases.

Dit zijn slechts enkele van de vele soorten IT-banen die er bestaan. Of je nu geïnteresseerd bent in het maken van mooie websites, het schrijven van code voor wetenschappelijke berekeningen, of het ontwikkelen van apps voor smartphones, er is vast een IT-baan die bij je past!

De leukste IT-vacatures vind je op Cooderjobs.com

Ben je op zoek naar IT-vacatures? Neem dan eens een kijkje op Cooder, het jobplatform voor IT-professionals. Help je hulp nodig bij het vinden van je droombaan? Laat dan gerust je cv achter. De consultants helpen je graag met het vinden van een baan die echt bij je past.

Wat is een financieel administratief medewerker?

De naam zegt het eigenlijk al. Als financieel administratief medewerker houdt jij je bezig met het werken en bijhouden van financiële gegevens van een organisatie. Hierbij kun je denken aan het typen van belangrijke verslagen en nota’s. Maar ook het uitvoeren van secretariële en receptionele werkzaamheden kunnen vallen hieronder. Deze werkzaamheden kunnen weer variëren van het opnemen van telefoontjes en het ontvangen van klanten voor de organisatie. 

Wat zijn je taken als financieel administratief medewerker?

Een dag als financieel administratief medewerker is nooit hetzelfde, want jee kunt de functie opsplitsen in drie deelfuncties: receptionist, bedrijfsadministratief medewerker en secretarieel medewerker. Hieronder vallen de volgende werkzaamheden:

• het inzichtelijk maken van financiën;

• de boekhouding van een organisatie;

• het bijhouden van de debiteuren- en crediteurenadministratie;

• het verwerken van declaraties en bestellingen;

• het controleren van facturen en afschrijvingen;

• je werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals afdeling inkoop en verkoop.

In deze functie is het van essentieel belang dat je goed inzicht hebt in alle financiële processen van de organisatie en dat je deze processen efficiënter kunt inrichten.

Werken als een financieel administratief medewerker?

Zie jij jezelf al werken in de administratie? Bekijk dan de vacatures op Finturecareers.com en kom werken bij de tofste finance bedrijven in Nederland. Deze werkgevers bieden je een goed salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en meer. Bovendien hebben zij employer branding hoog in het vaandel staan. Bekijk de website voor meer informatie!