De Wft is een wet is van toepassing op bijna alle financiële instellingen. De overheid houdt toezicht op het hele financiële systeem waardoor de consumenten en bedrijven die hun geld bij financiële instellingen, zoals banken en pensioenfondsen, worden beschermt. De Nederlandsche bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) zijn de uitvoerende organen die het toezicht uitvoeren.

Waarom financieel toezicht?

Financieel toezicht is noodzakelijk. De kredietcrisis heeft laten zien hoe kwetsbaar het financiële systeem kan zijn. Financiële instellingen kunnen in de problemen raken en deze problemen kunnen overslaan naar andere instellingen. Hierdoor kan een crisis veel bedrijven in een kort tijdsbestek treffen.

Het financieel toezicht bestaat uit de volgende onderdelen:

-          Waarborgen van de stabiliteit van het financiële systeem;

-          Efficiëntie van de financiële markten;

-          Consumenten bescherming bieden tegen faillissementen of ontoelaatbaar gedrag van financiële instellingen.

Naleving Wft

Financiële instellingen zijn dus verplicht om te voldoen aan de Wft. Om deze wet goed na te leven zijn functies in leven geroepen die dit in hun takenpakket hebben. De Customer Due Diligence analist (CDD analist) is een functie dat toezicht houdt op de naleving van de Wft regelgeving voor financiële instellingen. Deze functie houdt dus controle over de interne bedrijfsprocessen, zodat alles in goede orde wordt uitgevoerd.

Voor je begint met zoeken, moet je precies weten waar je naar op zoek bent. Daarvoor stel je eerst een functieprofiel op. Daarna kun je een geschikte wervingsmethode inzetten.

Werf via je eigen personeel

Nieuw personeel werven via je eigen personeel heet referral recruitment. Je zet je werknemers in om nieuwe collega’s te vinden. Dit is een goedkope manier. Je bespaart namelijk op de wervingskosten. Daarnaast kunnen werknemers vaak goed inschatten of iemand bij de organisatie past, wat de kans op een goede match vergroot. Als je een wervingsbonus inzet spoor je het personeel aan om actief in hun netwerk op zoek te gaan naar geschikte kandidaten.

Gebruik social media

Alles gebeurt tegenwoordig online. Je klanten tref je online, maar ook je potentiële werknemers. Daarom is het verstandig om op je bedrijfswebsite pagina’s aan te maken met de beschrijving van de bedrijfscultuur en een overzicht van de openstaande vacatures. Via Facebook, LinkedIn en Twitter kun je je vacatures eenvoudig onder de aandacht brengen. Je kunt ook vacatures plaatsen op websites als Monsterboard en Indeed. Deze sites zijn zeer populair onder werkzoekenden.

Sta open voor open sollicitaties

Een open sollicitatie kan waardevolle kandidaten aantrekken. De sollicitanten laten namelijk zien dat zij gemotiveerd zijn om bij jou te komen werken en zelf initiatief tonen. Sta daarom open voor open sollicitaties, bijvoorbeeld door dit op je vacaturepagina te vermelden. Zo zet je de deur open voor talent. Je profiteert ervan als je plotseling personeel nodig hebt.

Maak gebruik van een detacheringsbureau

Detacheringsbureaus zijn goed thuis in werving en selectie. Het is immers hun belangrijkste taak om goed personeel te vinden. Voor verschillende branches of functies heb je gespecialiseerde bureaus. Het is dus een snelle manier om gekwalificeerd personeel te vinden.

Zoek binnen je eigen bedrijf

Wellicht heb je de ideale kandidaat al lang in huis. Het loont daarom de moeite om eerst intern te zoeken naar een geschikte kandidaat. Bijkomend voordeel is dat de werknemer de organisatie al kent en daardoor sneller zijn draai zal vinden. Bovendien biedt je werknemers de kans om te groeien en te ontwikkelen binnen het bedrijf. Ze zullen dus ook minder snel op zoek gaan naar een baan bij een ander bedrijf, en blijft de opgedane kennis binnen de organisatie.

Salarisadministratie uitbesteden

Personeel brengt ook de nodige administratie met zich mee. Zo heb je ook te maken met de salarisadministratie. Deze administratie bestaat uit allerlei formulieren en berekeningen, zoals de loonstaat, loonstrook en de jaaropgave. Dat maakt salarisadministratie uitbesteden verstandig, omdat de materie hierover jaarlijks weer verandert.

Het onderhouden van je auto begint al bij het geregeld wassen, poetsen en schoonmaken. Daarnaast is het belangrijk om zo nu en dan de bandenspanning te checken en de olie en andere vloeistoffen te controleren.

Wanneer heeft mijn auto onderhoud nodig?

Zolang je regelmatig onderhoud pleegt aan je auto, zal het een betrouwbaar vervoermiddel blijven. Doe je dat niet, dan gaat het vroeg of laat mis en krijg je pech. Dat is ook het moment dat je een fikse rekening kunt verwachten voor de onderhouds- en reparatiekosten. Met het onderhouden van je auto voorkom je dus onnodige kosten. Er is immers niets zo duur als het verhelpen van achterstallig onderhoud. Bespaar dus nooit op onderhoud aan je auto.

Autofabrikanten geven richtlijnen voor de regelmaat waarop onderhoud gepleegd moet worden. Dat is meestal om de zoveel kilometer. De richtlijnen geven ook aan welke onderdelen gecontroleerd moeten worden en wanneer welke vloeistoffen vervangen moeten worden. Meestal is dat zo iedere 10.000 of 15.000 kilometer. Bij nieuwe auto’s is het soms tot wel 40.000 kilometer.

Grote beurt of kleine beurt?

In de richtlijnen van de fabrikant staat vaak ook of de onderhoudsbeurt een grote of een kleine beurt is. Bij iedere onderhoudsbeurt wordt de motorolie en het oliefilter vervangen. Verder bestaat een onderhoudsbeurt uit het doen van een aantal controles. Bij een grote beurt is het aantal controles uiteraard hoger dan bij een kleine beurt. Veel van die controles komt overeen met de controles tijdens een APK. Je kunt daarom ook je APK met een onderhoudsbeurt combineren. Zo ben je er in een keer weer voor een tijdje vanaf. Als je daarnaast regelmatig je bandenspanning en je oliepeil controleert, blijft je auto in goede conditie.

Welke kosten zijn er voor het onderhoud aan mijn auto?

De kosten voor een grote of een kleine beurt verschillen per garage en dealer. Gemiddeld kun je voor de kleine beurt van een middenklasse auto rekening houden met een bedrag tussen de 150 en 250 euro. Een grote beurt kost tussen de 250 en 500 Euro. Dit is wanneer er niets aan je auto mankeert. Moet een onderdeel vervangen worden, dan zul je ook de kosten krijgen van de arbeid en het onderdeel.

Kan ik mijn auto zelf onderhouden?

Het ligt maar helemaal aan je technische kennis en vaardigheden of je zelf onderhoud kunt doen aan je auto. Daarnaast is het ook wel heel handig om over een eigen ruimte te beschikken waarin je het onderhoud kunt uitvoeren. Tegenwoordig zijn er ook doe-het-zelf garages. Vaak worden die gerund door een automonteur. Deze garages stellen tegen betaling ruimte en gereedschap beschikbaar om zelf reparaties te doen aan je auto. Als je handig bent en weet wat je doet, kun je op deze manier een hoop geld besparen.

Hoe fijn het ook is, autorijden blijft een dure hobby. Naast het onderhoud ben je ook geld kwijt aan benzine, belasting en moet je je auto laten verzekeren. Je kunt echter aanzienlijk besparen wanneer even stilstaat bij de vraag:"Hoe onderhoud ik mijn auto en wat kan ik zelf?"

Afkomst van katoen

De katoenplant is heel oud. Er zijn onderzoekers die beweren dat de oude egyptenaren al gebruik maakten van de plant. De oudste geschreven bron stamt uit India en is al 3.000 jaar oud. De oudste productie van katoen komt dus uit India. Deze productie viel echter in verval toen de Britse industriële revolutie op kwam zetten. Door de nieuwe mogelijkheden werd het mogelijk om katoen in massaproductie te produceren.

De productie wordt tot op vandaag de dag verder ontwikkelt en de productie is verdeeld over de hele wereld.

Hoge kwaliteit katoen

De productie van katoen is dus overal te vinden, maar hoe herken je goede kwaliteit katoen? Er zijn twee eigenschappen waaraan je over het algemeen de kwaliteit van katoen kunt zien. Dit zijn de lengte en uniformiteit van de vezels en de luchtdoorlatendheid.

Lengte en uniformiteit van de vezels

De lengte van de vezels in het katoen is erg belangrijk omdat een langere vezel beter geweven kan worden. Hierdoor krijg je dus een mooiere stof. Daarnaast zijn langere katoenvezels duurzamer dan korte katoenvezels. De stof gaat dus langer mee en blijft langer goed.

Tevens is de uniformiteit van de vezel belangrijk. Een hoge mate van uniformiteit zorgt voor een hogere kwaliteit van de stof.

Luchtdoorlatendheid

De luchtdoorlatendheid is de tweede indicator bij het bepalen van de hoogte van de kwaliteit van katoen. De luchtdoorlatendheid wordt uitgedrukt in micronaire. Hoe lager het cijfer hoe beter de kwaliteit is. In de regel betekent een cijfer tussen de 3.7 en 4.2 micronaire ‘primaire katoen’. Dit houdt in dat dit erg hoge kwaliteit is. Hoe hoger het cijfer, hoe lager de kwaliteit.

Testen

Heel leuk en aardig natuurlijk, maar hoe herken je dit nou? Er zijn een aantal trucjes hoe je de kwaliteit van het katoen kunt testen. Houd het stof voor een felle lamp en kijk hoe doorschijnend de stof is. Hoe dikker de stof, hoe beter de kwaliteit. Daarnaast kun je de kwaliteit testen door te knijpen in de stof en dit voor een paar seconden vast te houden. Blijft de kreuk er in staan, dan is de kwaliteit niet goed. Dit betekend ook dat de stof niet lang goed blijft. Tot slot kun je de stof voorzichtig uit elkaar trekken. Gaat de stof terug naar de oude vorm dan is de kwaliteit goed. Blijft de stof uit elkaar staan, dan weet je dat de kwaliteit niet zo best is.