Developers - Artikel Post - Artikel Marketing

Developers

PDF versie | Print Versie | Html Versie Auteur: bonque
Gezien: 557 | Aantal woorden: 1190 | Datum: Thu, 4 Sep 2014 | 0 commentaar

Inleiding

Binnen de ICT is het algemeen bekend dat developers in trek zijn. Het begrip developer is echter een abstract begrip en roept behoorlijk wat vragen op. Wat maakt nu precies een developer? Welke vooropleiding dient een developer te hebben genoten? Wat voor eisen stelt een werkgever nog meer aan developers? Dit zijn veelgestelde vragen. De belangrijkste kwalificaties, vooropleidingen en wensen van werkgevers hebben wij helder voor jullie uitgestippeld. Dit hebben wij gedaan aan de hand van onze eigen ervaringen binnen de branche, cijfers van het CBS, het onderzoeksrapport van Dialogic 2014 en aan de hand van het E-CF Framework.

Vooropleiding

Wat opvallend is, developers zijn gewild op elk opleidingsniveau. Zowel op MBO, HBO en WO ligt de focus op het ontwikkelaarsprofiel. 

Op MBO-niveau is ook het beheerprofiel gewild. Op HBO-niveau verschuiven de beste matches wat meer van de beheerkant richting development. 

De focus ligt op HBO-niveau nadrukkelijk op het development profiel. De bandbreedte is daar ook het grootst. Dit is begrijpelijk, aangezien in bijna alle HBO ICT opleidingen wel een stevige component software development zit. 

Op WO-niveau is het developer profiel ook sterk in trek. Daar is echter ook een verschuiving richting de architecturen merkbaar. Denk aan Systems Architect, Enterprise Architect. Naast een verschuiving richting architecturen zie je een verschuiving richting de business kant. Denk aan functies als System Analist, CIO en Business Information Manager. 

De essentie is wel dat een ruime meerderheid (75%) van de werkgevers voor de functie van Developer een kandidaat zoekt met HBO-niveau, dan wel met een specifieke ICT-vooropleiding. 

Certificaten en competenties

Kwa certificaten zijn met name product- en technologiecertificaten van belang. 

Kwa competenties verbonden aan het developer profiel moet je denken aan;

- bouwen;

- testen; en

- ontwerpen van applicaties. 

Werkervaring

Kwa opleidingsniveau worden op het gebied van development hoge eisen gesteld aan een kandidaat. Zoals gezegd is dit niet het geval op het gebied van werkervaring. De meerderheid van gevraagde werkgevers zoekt een kandidaat met beperkte werkervaring. Tussen de 0 en 3 jaar. Een verklaring hiervoor kan zijn dat in development altijd actuele kennis is vereist. En wie zijn beter op de hoogte van jonge ontwikkelaars die net van de academie komen. Een andere verklaring is de schaarste op de arbeidsmarkt. 

Naast opleidingsniveau, werkervaring, certificaten en competenties worden er aan het developer profiel vaak aanvullende eisen gesteld wat betreft ervaring in en met specifieke programmeertalen/-omgevingen. 

Wat vraagt een werkgever van een developer?

Het blijkt dat vakkennis de belangrijkste eis is gesteld door werkgevers. Uit onderzoek (Dialogic 2014) blijkt dat 69% van de in dat onderzoek gevraagde werkgevers vakinhoudelijke kennis als belangrijkste criterium beschouwd voor starters. 

Naast vakkennis zijn er een aantal soft skills die van belang zijn;

- motiveren;

- onderhandelen; en

- luisteren met 27%. 

Slechts 4% van de in dat onderzoek ondervraagde werkgevers vindt werkervaring een vereiste. 

Andere belangrijke persoonlijke eigenschappen die een werkgever vraagt van een developer zijn:

- Pro-actief / neemt initiatief. 

- Teamspeler. 

- Communicator. 

- Zelfstandig. 

- Autoriteit op de meeste technologische gebieden. 

Leiderschap en commercieel inzicht zijn het minst van belang. Een verklaring kan zijn dat veel ICT-functieprofielen dit niet vereisen.

Welke type developers worden gevraagd? 

Uit onderzoek blijkt dat de volgende type developers het meest gewild zijn:

1. Developer .NET

2. Digital Media Specialist

3. Developer overig

4. Developer JAVA

5. Test Specialist

6. Developer JAVA + .NET

Voornamelijk speelt dit op HBO-niveau. 

Type developer % MBO HBO WO

- Developer .NET (20,5%) 5% 92% 3%

- Developer JAVA (6,2%) 4% 89% 7%

- Developer JAVA + .NET (2,2%) 9% 88% 4%

- Developer overig (8,3%) 14% 82% 4%

- Digital Media specialist (11,3%) 19% 79% 2%

- Test Specialist (3,1%) 8% 91% 19%

Totale vraag developers (51,6%)

Wat wordt meer inhoudelijk van een developer verwacht?

Van een developer wordt verwacht dat hij software- en/of hardwarecomponenten bouwt die voldoen aan de vereiste specificaties en aan de eisen inzake energie-efficiëntie. Daarbij wordt verwacht dat de developer een systematische methode volgt bij het analyseren en bouwen van de vereiste componenten en interfaces.




Bovendien dient hij modules en systemen te testen, om te bewaken dat aan de eisen wordt voldaan. 

Een goede developer ontwikkelt ook kleine componenten volgens een systematische methode. Gaat creatief te werk bij het ontwikkelen en integreren van componenten in een groter product.
Verder beheerst hij complexiteit door standaardprocedures en architecturen te ontwikkelen ter ondersteuning van coherente productontwikkeling. 

Kwa kennis dient de developer dient bekend te zijn met;

- relevante softwareprogramma’s, modules en programmeer talen; 

- hardwarecomponenten, hulpmiddelen en hardware-architectuur; 

- functioneel & technisch ontwerpen;

- de nieuwste technologieën; 

- programmeertalen; en 

- modellen voor energieverbruik van software en/of hardware. 

Kwa vaardigheden dient de developer in staat te zijn tot het;

- toelichten en communiceren van het ontwerp/de ontwikkeling aan klanten;

- uitvoeren van testen en het vergelijken van testresultaten met productspecificaties;

- toepassen van de juiste software- en/of hardware-architectuur;

- ontwerpen en ontwikkelen van hardware-architectuur;

- gebruikersinterfaces;

- bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde software-componenten; 

- managen en garanderen van een hoog niveau van samenhang en kwaliteit bij complexe softwareontwikkeling; 

- gebruiken van datamodellen.

Over de Auteur

Geschreven door een ijverige student. 


Gerelateerde artikelen


- deel dit artikel met anderen


Beoordeling: Nog niet beoordeeld

Commentaar

Geen commentaar geplaatst.

Commentaar toevoegen

Jouw naam:


Jouw email:


Commentaar

Type de code over die je hieronder ziet (beveiliging tegen Spam en geautomatiseerde aanmeldingen)

Visual CAPTCHA


Artikel Kenwoorden



Top Auteurs

gerardkempers
[291 geplaatste Artikelen] feed
Posterwinkel
[123 geplaatste Artikelen] feed
sannevermeulen
[110 geplaatste Artikelen] feed
Niels78
[94 geplaatste Artikelen] feed
LoraineQuel
[76 geplaatste Artikelen] feed
Relatiegeschenken Gullegever.nl
[75 geplaatste Artikelen] feed
Sjoerd de Groen
[73 geplaatste Artikelen] feed
RBOnline
[72 geplaatste Artikelen] feed
bvvught
[66 geplaatste Artikelen] feed
JennyL
[59 geplaatste Artikelen] feed


artikelpost logo