Een nieuwe baan tijdens de crisis zoeken?
PDF versie | Print Versie | Html Versie
Auteur: WebRedacteur | Via Artikel Post
Gezien: 1444 |
Aantal woorden: 373 |
Datum: Wed, 23 Jan 2013 |
0 commentaar
Je werkt al een tijd bij de zelfde werkgever en de verveling begint je aardig op te spelen. Je vraagt je af hoelang je dit nog vol gaat houden. Nu speelt het alleen maar maar in je hoofd maar het grote risico bestaat dat de mensen om je heen, je werkgever en je collega's, het ook door krijgen.
Stel je eens voor dat je weer met plezier naar je werk gaat dat je voor dat je wekker gaat al wakker wordt en vrolijk uit je bed stapt. Je straalt en je hebt er zin in en dat is te merken aan je prestaties ook. Zelfs je familie en vrienden merken dat jij weer lekker in je vel steekt!
Het is natuurlijk helemaal niet zo vreemd dat je in een tijd van crisis genoegen lijkt te nemen met een baan waarin je je niet lekker voelt. Er moet immers wel brood op de plank komen. Veel professionals focussen zich vooral op het behouden van hun baan. Zorgen dat je inkomen niet wegvalt is natuurlijk belangrijk maar de lange termijn visie mag niet teveel op de achtergrond gedrukt worden.
Het is juist nu in deze tijd van crisis belangrijk om de tijd te nemen om af en toe na te denken over de lange termijn. Je baan vast houden voor het inkomen is goed en deze tijd gebruiken om jezelf te versterken zodat je weer actief na kan denken over een baan die echt bij je past dat levert je op de lange termijn de beste kansen op. Stilstand is achteruitgang ook in tijden van crisis.
Laat eens een reactie op mijn loopbaanblog achter, je eigen ervaring op dit termijn vind ik heel intressant om te horen. Misschien kan ik jouw verhaal als thema voor mijn volgende blog gebruiken. Wanneer je een loopbaantip hebt is deze ook zeer welkom.
Over de Auteur
Johan ter Borgh is loopbaancoach voor mensen met ambities
| Leiderschap, Persoonlijk Leiderschap, Communicatie, Time-Management, Assertiviteit en zelfvertrouwen.
Gerelateerde artikelen
- deel dit artikel met anderen
Beoordeling: Nog niet beoordeeld
Login om te stemmen
Commentaar 
Geen commentaar geplaatst.
Commentaar toevoegen
Je hebt geen toestemming om commentaar te geven. Als je inlogt dan mag je misschien wel commentaar toevoegen.
