Loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching leidt tot meer werktevredenheid - Artikel Post - Artikel Marketing

Loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching leidt tot meer werktevredenheid

PDF versie | Print Versie | Html Versie Auteur: loopbaanbegeleidingenloopbaancoaching
Gezien: 1102 | Aantal woorden: 1416 | Datum: Tue, 2 Oct 2012 | 0 commentaar

 

De noodzaak van een loopbaancoachf

10 Manieren hoe een loopbaancoach je kan helpen

 

Door: Titia de Vries

 

Een loopbaancoach kan je op vele manieren helpen. Hij of zij zal je begeleiden je zo te ontwikkelen dat je je kwaliteiten ten volle ontwikkelt, helpt je succesvol te zijn en resultaten te bereiken. Weet je niet of je werk wel echt bij je past, wil je onderzoeken wat de volgende stap in je loopbaan is? Een loopbaancoach is een professional die je bij die vragen  begeleidt zodat je de antwoorden op je vragen vindt.

 

Een loopbaancoach kan je helpen op de volgende gebieden:

 

1. Carrière exploratie en ontdekking

 

Je bent wellicht ongelukkig of ontevreden in je werk. Je hebt het gevoel dat er iets anders is, maar je weet niet zeker wat het is. Een loopbaancoach kan je helpen te ontdekken wat voor jou belangrijk is in je werk en zorgt er zo voor dat je je  talenten, vaardigheden en sterke punten gebruikt en zo de beloning die je echt verdient.

 

2. Begrijpt je sterke en zwakke punten

 

Een loopbaancoach zal u helpen om een ​​inzicht te krijgen in uw sterke en zwakke punten.

Zo ga je jezelf beter begrijpen en kan je de beslissingen die je maakt in je carrière beter ondersteunen. Er zal worden ingegaan op gebieden die je misschien nog niet overwogen  hebt: wellicht krijg je oog voor eventuele zwakke punten die je carrière belemmeren.

 

3. Ontwikkelt je visie op je carrière

 

Een loopbaancoach begeleidt je je carrière te plannen en te structureren. Doordat je je eigen vaardigheden en kwaliteiten gaat inzien, helpt je coach je je ideale baan te vinden.

 

4. Ontwikkelt je vertrouwen in je eigen kunnen

 

Je hebt misschien een plan voor jouw toekomst, maar je kunt bewust of onbewust jezelf daarvan weg houden. Een loopbaancoach kan je helpen om meer vertrouwen in je eigen vermogen  te krijgen. De coach geeft je daarnaast steun en motivatie om je doel te bereiken.

 

5. Zorgt voor ondersteuning bij het zoeken naar werk

 

Een loopbaancoach kan je helpen bij alle fasen van je zoektocht naar een baan.  Van het opstellen van een heldere CV, tot het vinden van de ideale baan en voorbereiding op je sollicitatie. De loopbaancoach ondersteunt je van stap tot stap.  

 

6.Helpt je met promotie

 

Je hoeft niet perse van baan te veranderen om te profiteren van loopbaanbegeleiding. Een coach kan je ook helpen om je klaar te stomen voor promotie, een planning te maken om je volgende stap te zetten en je te ondersteunen bij het ontwikkelen van je talenten.

 

7. Begeleidt je op de werkvloer

 

Er kunnen vele redenen zijn waarom je niet tevreden bent op en over je werk. Een loopbaancoach kan je ook begeleiden om om te gaan met moeilijke situaties en assertiever te worden. Je kan zo effectiever worden en betere relaties krijgen op je werk.

 

8. Zorgt ervoor dat je doelen gelijk zijn met andere onderdelen van je leven

 

Een carrière bestaat niet op zichzelf en is onderdeel van je  totale leven. Het is belangrijk dat een loopbaancoach je helpt je  carrière doelen goed aansluiten goed aan bij andere delen van je leven. Bijvoorbeeld, als work / life balance is essentieel voor je is, zal dat onderdeel van het coachen uitmaken: wat en hoe kan je dat bereiken en hoe hou je daarmee rekening bij je verdere loopbaan?


 

 9. Zorgt voor meer zelfbewustzijn

 

Sommige loopbaancoaches maken gebruik van psychometrische tests of andere technieken die je  helpen om een ​​groter zelfbewustzijn te ontwikkelen. Een groter zelfbewustzijn zal je helpen om jezelf beter te begrijpen jezelf, sterkere relaties aan te gaan en effectiever te communiceren.

 

10. Ondersteunt u bij elke stap van de weg

 

Net als andere coaches, zal loopbaancoaches begeleiden u bij elke stap van de weg.

 

Hun rol is om:

 

-       Je uit te dagen dat je je verbindt om die veranderingen te maken die jij wilt.

-       Houd je scherp welke acties je wilt.  Je brengt verslag uit over de resultaten, wat betekent dat je ook verantwoording aan jezelf afgelegd.

-       Stelt vragen en daagt je ideeën en gedachten uit.

-       Luister naar je zonder vooroordeel. Dat geeft jou een kans om te komen met je eigen oplossingen. Oplossingen die precies bij jou passen.

-       Viert je successen met je en herkent wanneer je moeilijkheden of uitdagingen heb overwonnen.

-       Houd je zelfs gemotiveerd wanneer het moeilijk wordt!


·          

Hou jezelf scherp, kies voor loopbaancoaching en loopbaanbegeleiding

 



Over de Auteur

 

k heb meer dan 30 jaar ervaring met werken met mensen. Ik heb gewerkt als senior communicatieadviseur, projectleider en leidinggevende bij lokale overheden.

Worstel je met levensvragen, overweeg je een carrièreswitch, zoek je  een oplossing voor communicatieproblemen of als (team)manager? Ik bied je kortdurende en resultaatgerichte begeleiding, zodat je weer succesvol bent in je werk en plezier in je leven hebt.

 

Gerelateerde artikelen


- deel dit artikel met anderen


Beoordeling: Nog niet beoordeeld

Commentaar

Geen commentaar geplaatst.

Commentaar toevoegen

Jouw naam:


Jouw email:


Commentaar

Type de code over die je hieronder ziet (beveiliging tegen Spam en geautomatiseerde aanmeldingen)

Visual CAPTCHA


Artikel Kenwoorden



Top Auteurs

gerardkempers
[294 geplaatste Artikelen] feed
Posterwinkel
[123 geplaatste Artikelen] feed
sannevermeulen
[111 geplaatste Artikelen] feed
Niels78
[94 geplaatste Artikelen] feed
LoraineQuel
[76 geplaatste Artikelen] feed
Relatiegeschenken Gullegever.nl
[75 geplaatste Artikelen] feed
Sjoerd de Groen
[73 geplaatste Artikelen] feed
RBOnline
[72 geplaatste Artikelen] feed
bvvught
[66 geplaatste Artikelen] feed
JennyL
[59 geplaatste Artikelen] feed


artikelpost logo