Wat is online werken?
PDF versie | Print Versie | Html Versie
Auteur: sannevermeulen | Via Artikel Post
Gezien: 1082 |
Aantal woorden: 815 |
Datum: Mon, 1 Feb 2016 |
0 commentaar
Wat kan online werken voor uw bedrijf betekenen en welke voordelen heeft het allemaal?
Het Nieuwe Werken
Online werken kan alle onderdelen van uw organisatie positief beïnvloeden. Denk hierbij aan Finance, Administratie, HR, ICT, Projectmanagement en nog veel meer. Het Nieuwe Werken wordt vaak gezien als een slimmere en efficiëntere manier van werken door gebruik te maken van de nieuwste technologieën op gebied van ICT. Waarom zou je die barre tocht tijdens het spitsuur afleggen om naar kantoor te komen, terwijl je elkaar ook gewoon via de cloud kunt spreken en op afstand met elkaar kunt werken.
De mogelijkheden van online werken
Het is niet langer zo dat iedereen van acht tot vijf met z’n allen op kantoor zit om te werken. Deze ouderwetse organisatiestructuur is verworpen door de technologische mogelijkheden die het internet te bieden heeft. Met deze vernieuwde mogelijkheden, gecombineerd met de nieuwe werkmethodes, kan de nieuwe generatie werknemers profiteren van een geheel nieuwe manier van werken. Daarnaast moeten bedrijven steeds meer met elkaar concurreren om de beste werknemers met de meeste potentie zien te werven.
Werknemers krijgen steeds meer inbreng
Werknemers worden steeds beter opgeleid en stellen daarom steeds betere eisen aan hun werkplaats én aan hun werkgever dan de eerdere generaties. Zo willen steeds meer mensen hun werk combineren met hun privé leven. Waarom zou je een uur later beginnen om naar de dokter te gaan als die tijd ook gewoon in de avonduren kan worden ingehaald door thuis te werken?
Aanpassen aan Het Nieuwe Werken
Als werkgever wordt het steeds belangrijker om na te denken over de gevolgen die de vraag naar Het Nieuwe Werken met zich meebrengt. Steeds meer bedrijven schakelen over naar online werken, met alle positieve gevolgen van dien. Door werktijden slimmer in te delen, ervaren werknemers niet alleen meer plezier in hun baan, maar kan er ook veel geld bespaard worden. Zo zijn er minder werkplekken nodig, worden er minder reiskosten gemaakt en is er een hogere arbeidsproductiviteit. En als dat nog niet genoeg is, is er met Het Nieuwe Werken ook minder sprake van ziekteverzuim en zijn werknemers minder te laat.
Dus waar wacht u nog op? Stap snel over naar online werken van INTO en ervaar het zelf!
Over de Auteur
Sanne Vermeulen
Gerelateerde artikelen
- deel dit artikel met anderen
Beoordeling: Nog niet beoordeeld
Login om te stemmen
Commentaar 
Geen commentaar geplaatst.
Commentaar toevoegen
Je hebt geen toestemming om commentaar te geven. Als je inlogt dan mag je misschien wel commentaar toevoegen.
