Wat is online werken? - Artikel Post - Artikel Marketing

Wat is online werken?

PDF versie | Print Versie | Html Versie Auteur: sannevermeulen
Gezien: 456 | Aantal woorden: 815 | Datum: Mon, 1 Feb 2016 | 0 commentaar

Wat kan online werken voor uw bedrijf betekenen en welke voordelen heeft het allemaal?

Het Nieuwe Werken

Online werken kan alle onderdelen van uw organisatie positief beïnvloeden. Denk hierbij aan Finance, Administratie, HR, ICT, Projectmanagement en nog veel meer. Het Nieuwe Werken wordt vaak gezien als een slimmere en efficiëntere manier van werken door gebruik te maken van de nieuwste technologieën op gebied van ICT. Waarom zou je die barre tocht tijdens het spitsuur afleggen om naar kantoor te komen, terwijl je elkaar ook gewoon via de cloud kunt spreken en op afstand met elkaar kunt werken.

De mogelijkheden van online werken

Het is niet langer zo dat iedereen van acht tot vijf met z’n allen op kantoor zit om te werken. Deze ouderwetse organisatiestructuur is verworpen door de technologische mogelijkheden die het internet te bieden heeft. Met deze vernieuwde mogelijkheden, gecombineerd met de nieuwe werkmethodes, kan de nieuwe generatie werknemers profiteren van een geheel nieuwe manier van werken. Daarnaast moeten bedrijven steeds meer met elkaar concurreren om de beste werknemers met de meeste potentie zien te werven.

Werknemers krijgen steeds meer inbreng

Werknemers worden steeds beter opgeleid en stellen daarom steeds betere eisen aan hun werkplaats én aan hun werkgever dan de eerdere generaties. Zo willen steeds meer mensen hun werk combineren met hun privé leven. Waarom zou je een uur later beginnen om naar de dokter te gaan als die tijd ook gewoon in de avonduren kan worden ingehaald door thuis te werken?

Aanpassen aan Het Nieuwe Werken

Als werkgever wordt het steeds belangrijker om na te denken over de gevolgen die de vraag naar Het Nieuwe Werken met zich meebrengt. Steeds meer bedrijven schakelen over naar online werken, met alle positieve gevolgen van dien. Door werktijden slimmer in te delen, ervaren werknemers niet alleen meer plezier in hun baan, maar kan er ook veel geld bespaard worden. Zo zijn er minder werkplekken nodig, worden er minder reiskosten gemaakt en is er een hogere arbeidsproductiviteit. En als dat nog niet genoeg is, is er met Het Nieuwe Werken ook minder sprake van ziekteverzuim en zijn werknemers minder te laat.

 

Dus waar wacht u nog op? Stap snel over naar online werken van INTO en ervaar het zelf!



Over de Auteur

Sanne Vermeulen

Gerelateerde artikelen


- deel dit artikel met anderen


Beoordeling: Nog niet beoordeeld

Commentaar

Geen commentaar geplaatst.

Commentaar toevoegen

Jouw naam:


Jouw email:


Commentaar

Type de code over die je hieronder ziet (beveiliging tegen Spam en geautomatiseerde aanmeldingen)

Visual CAPTCHA


Artikel Kenwoorden



Top Auteurs

gerardkempers
[264 geplaatste Artikelen] feed
Posterwinkel
[123 geplaatste Artikelen] feed
sannevermeulen
[107 geplaatste Artikelen] feed
Niels78
[90 geplaatste Artikelen] feed
LoraineQuel
[76 geplaatste Artikelen] feed
Relatiegeschenken Gullegever.nl
[75 geplaatste Artikelen] feed
Sjoerd de Groen
[73 geplaatste Artikelen] feed
RBOnline
[72 geplaatste Artikelen] feed
bvvught
[66 geplaatste Artikelen] feed
JennyL
[59 geplaatste Artikelen] feed


artikelpost logo