Uitkering gerechtigd
PDF versie | Print Versie | Html Versie
Auteur: janusselo | Via Artikel Post
Gezien: 3552 |
Aantal woorden: 434 |
Datum: Thu, 2 Sep 2010 |
0 commentaar
Heeft u recht op een uitkering?
Iedere inwoner van Nederland heeft het recht op een uitkering. Het UWV is een Nederlandse instelling die behalve de WWB uitkering alle andere uitkeringen verzorgt. Enkele uitkeringen waar het UWV zorg voor draagt en die het UWV verstrekt zijn de WerkloosheidsWet (WW), W.A.O., W.I.A., W.A.Z., Wajong, WAZO en de ziektewet verzekeringen. Weet u wanneer u uitkering gerechtigd bent? Raadpleeg de verschillende websites voor meer informatie over deze uitkeringen. Om te weten voor welke uitkering u in aanmerking komt, moet u naar het C.W.I.
Het CWI voor alle informatie
Het C.W.I. staat voor Centrum voor Werk in Inkomen. Sinds september 2009 is het C.W.I. zelfs onderdeel geworden van het U.W.V., onder de naam U.W.V. werkbedrijf. Het C.W.I. is een tussenstation waar u bij de aanvraag van een uitkering niet omheen kunt. U kunt hier werkelijk alle informatie krijgen die u in onzekere tijden van ontslag of ziekte hebben wilt. De ontslag aanvraag door een werkgever gaat zelfs via het C.W.I., zodat het C.W.I. hier uiteindelijk de goedkeuring of afkeuring aan geeft. Om welke reden u ook ontslag krijgt, het C.W.I. zal hiervan al op de hoogte zijn.
Wanneer geen CWI
Er bestaan echter ook situaties waarin u niet naar het C.W.I. hoeft te gaan, om een uitkering bij het U.W.V. aan te vragen. In de volgende situaties is een ontslagvergunning bij het C.W.I niet nodig:
-
Wanneer u ontslag krijgt in uw proeftijd.
-
Wanneer u het volledig eens bent met uw ontslag en niet in beroep gaat.
-
Wanneer er een faillissement is van het bedrijf waarin u werkt.
-
Wanneer u op gegronde redenen opstaande voet ontslag krijgt.
-
Wanneer een tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengd wordt.
Gerelateerd artikel: WWB uitkering
Over de Auteur
janusselo wil altijd de juiste weg bewandelen
Gerelateerde artikelen
- deel dit artikel met anderen
Beoordeling: Nog niet beoordeeld
Login om te stemmen
Commentaar 
Geen commentaar geplaatst.
Commentaar toevoegen
Je hebt geen toestemming om commentaar te geven. Als je inlogt dan mag je misschien wel commentaar toevoegen.
