Ceyont
PDF versie | Print Versie | Html Versie
Auteur: samonlinemarketingwebdesign | Via Artikel Post
Gezien: 762 |
Aantal woorden: 405 |
Datum: Mon, 5 Dec 2016 |
0 commentaar
Ceyont
Ervaart u problemen met het communiceren in uw organisatie, dat hoeft niet meer met de draadloze oproepsystemen van Ceyont. Deze oproepsystemen zorgen ervoor dat de communicatie binnen uw organisatie optimaal zal gaan verlopen en zo zal u dus nooit meer last hebben van miscommunicatie, slecht bereik, chaos op de microfoon of wat de situatie ook moge zijn.
Hoe werkt het oproepsysteem van Ceyont?
Een oproepsysteem van Ceyont maakt gebruik van een transmitter (de verzender) en een pager (de ontvanger). Deze onderdelen zijn vaak zo ingedeeld dat de transmitter zowel berichten kan versturen als ontvangen, daar in tegen kan de pager vaak alleen maar berichten ontvangen. Dit is speciaal zo gedaan om de communicatie overzichtelijk te houden, er is namelijk direct sprake van een heldere rolverdeling. Hoe een transmitter berichten verstuurt is aan u om te bepalen, vaak wordt gebruik gemaakt van voorgeprogrammeerde berichten omdat dit snel en makkelijk communiceren is. Ook de wijze hoe de pager deze berichten binnenkrijgt is variabel, dit kan zijn met licht-, tril en/of geluidssignaal, of in de vorm van een tekstbericht.
Waar kan ik deze systemen van Ceyont voor gebruiken?
Het mooie aan deze systemen van Ceyont is dat ze enorm breed kunnen worden ingezet. De meest voorkomende sectoren waar een zogenaamd pager systeem gebruikt wordt zijn voor de zorg, in de horeca, in de retail of soms voor de BHV-diensten. Door deze veelzijdigheid kunnen wij ook garanderen dat als u een systeem aanschaft u er zeker van kan zijn dat uw communicatie vooruit zal gaan ten opzichte van de huidige situatie.
Contact met Ceyont
Bent u geïnteresseerd in onze systemen neem dan zo snel mogelijk contact met ons op. Ook als u meer informatie wilt hebben, dan kan u meer lezen over de systemen van Ceyont op de website.
Over de Auteur
Oproepsystemen om de interne communicatie binnen uw organisatie te optimaliseren.
Gerelateerde artikelen
- deel dit artikel met anderen
Beoordeling: Nog niet beoordeeld
Login om te stemmen
Commentaar 
Geen commentaar geplaatst.
Commentaar toevoegen
Je hebt geen toestemming om commentaar te geven. Als je inlogt dan mag je misschien wel commentaar toevoegen.
